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【2024年我們這樣干】深耕細作篤前行 強基固本促發展 ——2023年海螺集團綜合管理先進單位負責人訪談

時間:2024年02月15日 作者: 編輯:王治情

  編者按:為認真貫徹集團公司2024年工作會議精神,落實穩住經營態勢、推動“全員創新”、加快轉型升級的要求,聚力推動“一基五業”高質量發展,集團黨委宣傳部對部分獲得“2023年海螺集團綜合管理先進單位”的負責人進行了訪談,大家暢談如何貫徹好年會精神,2024年怎么干,推動新一年各項工作再上新臺階。

  卡爾希海螺總經理何小曲:2024年,面對嚴峻的市場形勢,卡爾希海螺將深入貫徹落實集團、股份公司年度工作會議精神,強化市場研判,圍繞“市場份額不減、日均銷量不降、產能有效發揮”目標,統籌抓實降本增效、強化履職擔當、提升人力資源效能、安全態勢平穩等各項重點工作,壓實擔子,務實功、出實招、求實效,全面完成年度各項目標任務,不斷提升海螺品牌在烏國的影響力和競爭力。

  馬鞍山海螺副總經理陶仕虎:馬鞍山海螺能再次被評為綜合管理先進單位,對公司來說不僅是一份榮譽、更是一份沉甸甸的責任。過去一年,馬鞍山海螺始聚焦年度生產經營,全力拓展市場份額,主要經濟技術指標持續優化,安全環保受控,綠色發展再上新臺階。2024年任務艱巨,我們將以集團年會精神為指引,錨定發展航向,以市場建設為核心,謀劃淡季銷售組織,為業績增長奠定基礎,強化生產組織,發揮專業合力,實現節能降耗再提升,新的一年,我們有信心向集團公司交上一份滿意的答卷。

  懷寧海螺常務副總經理查顯壽:2024年,懷寧海螺將認真貫徹落實集團公司年度工作會議精神,以年度生產經營目標任務為導向,努力做到項目發展有突破,專業管理效能有提升、企業內外部形象有提升,全面開展現場環境綜合治理,讓“綠色生活”向“綠色生產”不斷延伸,我們將保持一往無前的奮斗姿態,銳意創新、真抓實干推動公司各項工作再上新臺階、再創新佳績,向集團公司交出一份滿意的高質量答卷。

  八宿海螺常務副總經理陳毅:宏偉藍圖已繪就,全力奮進正當時!集團公司年會為我們2024年的工作指明了方向,鼓舞了基層一線的士氣。作為一名子公司負責人,我將帶頭認真貫徹落實年會精神,以“真抓實干求突破 勠力同心譜新篇”為主線,以“穩經營、促轉型、控風險”為指導思想,聚焦主業和新項目發展,完善管理標準,提高運營質量,促進公司產業轉型升級。以一往無前的奮斗姿態和永不懈怠的精神狀態,堅決打好打贏八宿海螺“業績翻翻”攻堅戰,在百舸爭流中勇立潮頭,為實現集團公司新“雙一”目標貢獻力量。

  金陵河公司總經理鄭世相:在過去的一年里,金陵河公司在集團公司的堅強領導下,精細生產運行管理,主要經濟技術指標創歷史最優,榮獲集團公司綜合管理先進單位,這即是肯定,也是鞭策。2024年,我們將認真貫徹集團年度工作會議精神,將“穩經濟、促轉型、控風險”和“發展壯大新質生產力、推動企業更高質量發展”作為工作重點,積極應對地區市場內外部復雜形勢,聚焦關鍵性指標攻關優化,提升生產運行質量,推動公司低碳轉型;夯實安全基礎管理,發揮黨建政治引領和思想保障作用,增強企業凝聚力,銳意進取,開拓創新,為集團公司早日實現新“雙一”目標而努力奮斗。

  盈江允罕總經理邱承明:新的一年,盈江允罕公司將以榮獲集團綜合管理先進單位為鞭策,認真貫徹落實集團公司的決策部署,團結和帶領全體干部員工,圍繞年度銷量目標,不斷優化銷售結構,全力以赴拓銷量、提份額。強化生產工藝管理,通過新材料、新技術運用以及技改技措等,解決生產、工藝瓶頸問題,通過走出去、請進來的等方式,不斷學習新工藝、新材料、新裝備應用,譜寫經營發展新篇章。

  英德海螺酒店常務副總經理鄭棟棟:集團公司2024年度工作會議確立的目標清晰,舉措務實有力,為我們做好新一年工作下達了任務書,提供了路線圖。英德海螺酒店將按照大會提出的目標任務和楊董事長的講話要求,以“強主業、穩經營、促服務、控風險”為主線,努力找差距、補短板,堅定踐行酒店高質量發展理念;并充分發揮黨建引領作用,立足主營主業,不斷突出服務職能,夯實服務根基,提升酒店核心競爭力;立足新發展階段,不斷創新工作思路,強化工作舉措,努力完成既定經營目標任務。



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